За содействием в трудоустройстве в январе-апреле 2017 года в центр занятости населения обратились 418 жителей Канашского района. Из обратившихся 137 человек были признаны в установленном порядке безработными.
По состоянию на 1 мая 2017 года по Канашскому району зарегистрирован 91 безработный гражданин (на 01.05.2016 – 150 чел.). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению составил 0,43% (на 01.05.2016 г. – 0,70%).
Состав зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.05.2017 года распределился следующим образом:
женщины составляют – 44%;
молодежь до 30 лет – 19%;
граждане предпенсионного возраста – 5%;
лица с ограниченной трудоспособностью (инвалиды) – 9%.
Доля граждан, уволенных по сокращению штата или ликвидации предприятия, составила 23%, уволенных с работы по собственному желанию - 44%.
За 4 месяца текущего года от работодателей района поступили сведения на 1145 вакансий. По состоянию на 1 мая 2017 года в банке данных центра занятости имеется 348 вакансий. Из имеющихся вакансий 84% с оплатой труда выше прожиточного минимума, 89% - по рабочим профессиям. Напряженность на рынке труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) составила 0,26 единиц (на 01.05.2016 г. – 0,69).
Сведения о предстоящем высвобождении за январь –апрель поступили от 1 организации района на сокращение 1 работника.
Всего с начала года при содействии центра занятости населения было трудоустроено 358 жителей района, в том числе 40 человек трудоустроены на общественные работы, 4 человека по программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, так же временно трудоустроены 212 несовершеннолетних в возрасте орт 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На профессиональное обучение направлено 39 безработных граждан и 12 женщин воспитывающих детей в возрасте до 3 лет.
9 безработных граждан получили государственную услугу по социальной адаптации, 13 человек приняли участие в программах по психологической поддержке, 348 граждан получили услугу по профессиональной ориентации в соответствии с административным регламентом.