За содействием в трудоустройстве в январе – августе 2016 года в центр занятости населения обратились 1123 жителя Канашского района. Из обратившихся 332 человека были признаны в установленном порядке безработными.
По состоянию на 1сентября 2016 года по Канашскому району зарегистрировано 133 безработных граждан (на 01.09.2015 – 101 чел.). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению составил 0,62% (на 01.09.2015 г. – 0,46%).
Состав зарегистрированных безработных граждан по состоянию на 01.09.2016 года распределился следующим образом:
женщины составляют – 59,4%;
молодежь до 30 лет – 15,8%;
граждане предпенсионного возраста – 6,7%;
лица с ограниченной трудоспособностью (инвалиды) – 9%.
Доля граждан, уволенных по сокращению штата или ликвидации предприятия, составила 15,3%, уволенных с работы по собственному желанию - 48,1%.
За 8 месяцев 2016 года от работодателей района поступили сведения на 1511 вакансий. По состоянию на 1 сентября 2016 года в банке данных центра занятости имеется 349 вакансий. Из имеющихся вакансий 48,7% с оплатой труда выше прожиточного минимума, 92,5% - по рабочим профессиям. Напряженность на рынке труда (численность безработных граждан в расчете на одну заявленную вакансию) составила 0,38 единицы (на 01.08.2015 г. – 0,44).
Сведения о предстоящем высвобождении поступили от 3 работодателей района на сокращение 83 работников.
Всего в отчетном периоде при содействии центра занятости населения трудоустроено 909 жителей района, в том числе 101 человек трудоустроен на общественные работы, 11 человек по программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. По программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время трудоустроено 593 подростка.
На профессиональное обучение направлено 45 безработных граждан, 11 женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, 26 человека приняли участие в программе психологической поддержки, 32 человека получили услугу по социальной адаптации, 668 граждан получили услугу по профессиональной ориентации в соответствии с административным регламентом.