25 мая 2016 г.
С мая 2012 года в центре занятости населения города Канаша реализуются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». В рамках государственной программы «Содействие занятости населения Чувашской Республики» на 2012 – 2020 годы проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Одним из приоритетных направлений политики занятости населения является трудоустройство инвалидов, как граждан, испытывающих трудности в поиске работы. При обращении в службу занятости населения инвалид включается в систему профреабилитационных услуг, предусматривающую профинформирование, профконсультирование. Центр занятости населения при работе с инвалидами использует различные направления деятельности: трудоустраивает на постоянные, временные, квотированные и специальные рабочие места, обучает профессиям, востребованным на рынке труда, ориентирует на предпринимательство и самозанятость, проводит профориентационную работу, оказывает психологическую поддержку.
С начала года в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 56 инвалидов. Признано безработными 52 человека. По состоянию на 18 мая на учете в качестве безработных состоят 55 инвалидов. Их доля среди безработных составляет 10,7%. Информация о вакансиях для инвалидов размещена на сайте центра занятости и в местах приема граждан. Сейчас работодателями заявлены 3 вакансии для их трудоустройства. При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 18 инвалидов.
В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» на 11 мая 2016 года 17 организациям города Канаш и Канашского района с численностью работников более 100 человек установлена квота для трудоустройства инвалидов на 72 рабочих места, из которых 65 заполнены. Выполнение квоты по городу Канаш составляет 91,4%, а по Канашскому району – 85,7%.
Организаций с численностью работников не менее чем 35 и не более чем 100 человек в городе Канаш действует 43, а по Канашскому району – 7. Из них квота установлена 39 городским организациям и 5 – районным на 44 рабочих места. Выполнение квоты по городу составляет 77%, по Канашскому району – 100%.
На профессиональное обучение в 2016 году было направлено 5 безработных инвалидов по специальностям: «Кассир торгового зала» - 1 чел., «Оператор АСБУ «1С Предприятие (торговый учет) – 2 чел., «Частный охранник» - 1 чел., «Продавец. Кассир» - 1 чел.
С 2010 года в рамках мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике» оборудовано (оснащено) 57 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости оснащенных рабочих мест. На продолжающих функционировать рабочих местах для инвалидов трудятся 46 человек.
Для повышения эффективности трудоустройства женщин в соответствии с законодательством о занятости оказывается весь спектр государственных услуг: содействие в поиске подходящей работы, информирование о положении на рынке труда, профессиональная ориентация в целях выбора профессии (специальности). Помочь матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, компенсировать длительный перерыв в работе, который нередко приводит к потере квалификации, призваны программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Выбор профессий для обучения осуществляется с учетом заявок работодателей и востребованности профессий на рынке труда Чувашской Республики.
С начала 2016 года в центр занятости населения города Канаша в целях поиска подходящей работы обратились 63 женщины, имеющие детей до трех лет, желающие совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью, трудоустроены 9 женщин, направлены на профессиональное обучение – 44 женщины. Профессиональное обучение было организовано по профессиям (специальностям): «Оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Маникюрша.Педикюрша», «Оператор АСБУ «1С Предприятие (торговый учет)», «1С Управление торговлей», «Продавец. Кассир», «Кассир торгового зала», «Повар». Среди направленных на обучение 16 женщин состоят в трудовых отношениях, находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на предприятиях и организациях города Канаша и Канашского района: ООО «Оптовик», Канашское райпо, ООО «Князь», МП «УК ЖКХ» МО г. Канаш, ООО «АСП», ИП Петрова А.А., ЗАО «Энергия», Канашский почтамт УФПС ЧР – филиала ФГУП «Почта России», администрация Канашского района, ООО «Находка» и другие.
В течение года проводится анкетирование женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и работодателей по вопросам организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и готовых вернуться к трудовой деятельности.
Указы Президента Российской Федерации, принятые 07 мая 2012 года, обозначили основные направления развития страны на период 2012 – 2020 гг. Реализация этих указов на сегодняшний день имеет высокую актуальность. Это подтверждается тем, что они направлены на решение ключевых проблем современного государства. Приоритетными направлениями являются: совершенствование государственной социальной политики, государственной политики в сфере здравоохранения, образования и науки, системы государственного управления, а также повышение темпов и обеспечение устойчивости экономического роста, увеличение реальных доходов граждан Российской Федерации, улучшение их жилищных условий.
Ведущий инспектор Елена Козлова
Газета "Канаш" №36 (12796)
Источник: "Канаш"