17 января 2014 г.
Одной из наиболее социально уязвимых категорий граждан на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет. Основные трудности, которые они испытывают при выходе на прежнее или новое место работы, это несоответствие требуемому уровню профессиональной квалификации, неподходящие режим и условия работы. Вместе с тем значительное число женщин данной категории являются активными, желающими работать и формировать профессиональную карьеру.
С целью повышения профессиональной пригодности и конкурентоспособности молодых матерей в 2014 году Центр занятости населения города Канаша планирует отправить на обучение 30 женщин.
На 14 января 2014 года заключено 4 государственных контракта на оказание услуг по профессиональному обучению женщин, имеющих детей до трех лет, с такими организациями, как: Канашская автошкола ДОСААФ России, Чебоксарский кооперативный институт, Чебоксарский кооперативный техникум. В соответствии с заключенными договорами к обучению приступят молодые мамы, предоставившие письменное обязательство работодателя, гарантирующее трудоустройство.
Источник: "Канаш"