15 ноября 2013 г.
Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Канаша» Государственной службы занятости населения Чувашской Республики напоминает Вам о том, что в соответствии с п.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Наименования предоставленных вакантных рабочих мест должны соответствовать «Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарификационных разрядов».
Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), предоставляемая в центр занятости населения, действительна в течение месяца с момента предоставления. Работодатель вправе продлить информацию, если вакантное рабочее место (должность) не заполнено.
В случае приема на работу гражданина сведения о снятии вакансии сообщаются в центр занятости в трехдневный срок со дня принятия решения о приеме на работу.
Источник: "Канаш"