25 сентября 2013 г.
Важные шаги к трудоустройству инвалидов.
Ежегодно в центр занятости населения города Канаша обращается более 170 человек, имеющих ограничения по труду, - инвалидов, желающих трудиться.
Содействие в трудоустройстве гражданам данной категории достаточно сложная задача: согласно индивидуальной программе реабилитации, рабочее место для инвалида должно быть оборудовано специальными техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей работника.
Не секрет, что многие руководители предприятий с неохотой трудоустраивают инвалидов. Максимум, на что они идут - это предоставление вакансий дворников, уборщиц и упаковщиков. Часто бывает так, что или работодатель не желает брать инвалида, или последний не хочет идти именно на эту работу и на такую зарплату.
Согласно Закону Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской республике», организации, численность работников в которых более 100 человек, обязаны создавать рабочие места в пределах установленной квоты, в том числе и специальные для трудоустройства инвалидов. С начала 2013 года по городу Канаш квоту по приему на работу инвалидов выполнили 9 организаций из 12, а по Канашскому району из 4 организаций квоту не выполняет 1 предприятие.
Одной из дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда стала Республиканская целевая программа по трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов на 2013-2015 годы.
В рамках этой программы на базе организаций города Канаша и Канашского района в текущем году запланировано создание 8 специальных рабочих мест для инвалидов.
С начала года трудоустроено пять инвалидов 3 группы и два инвалида 2 группы по специальностям: «швея», «охранник», «приемщик заказов», «бухгалтер», «администратор» и «диспетчер».
В числе самых активных организаций, принявших участие в реализации программы, - ИП Кольцов Павел Альбертович. Еще в 2011 году этим предпринимателем были созданы два специальных рабочих места, на которые были трудоустроены инвалиды 3 группы по специальности «швея».
И в этом году Павел Альбертович в числе первых изъявил желание участвовать в программе по трудоустройству граждан, с ограниченной трудоспособностью. Так, в феврале на постоянное рабочее место была трудоустроена Брадауцан Наталья Викторовна имеющую третью группу инвалидности по заболеванию органов слуха. Рабочее место оборудовали промышленной швейной машиной, утюгом, удобным креслом и планшетом.
В настоящее время Наталья Викторовна выполняет обязанности «швеи», распорядком дня и условиями работы довольна.
Программа создания специальных рабочих мест для инвалидов уже широко известна в Канаше и Канашском районе. Это не первый пример, когда работодатели создают рабочее место для инвалида, получая компенсации затрат от центра занятости.
На возмещение затрат по оснащению рабочего места для инвалида работодателям в текущем году запланировано 536 тысяч рублей. На сегодня перечислено 470,5 тысяч рублей. Для сравнения: в 2012 году финансирование составляло 300 тысяч рублей на создание 6 рабочих мест.
Реализация Республиканской целевой программы по трудоустройству незанятых инвалидов в Чувашской Республике должна изменить ситуацию с трудоустройством категории граждан, имеющих инвалидность, в лучшую сторону. Отрадно, что делаются важные шаги к тому, чтобы инвалиды не чувствовали себя ущемленными в трудовой деятельности, так как сам факт наличия инвалидности не освобождает человека от его природного предназначения трудиться, созидать и быть нужным.
Поэтому, мы надеемся на дальнейшее взаимное сотрудничество в 2014 году с организациями города Канаша и Канашского района по трудоустройству инвалидов.
Первоисточник: "Навигатор" № 39