16 мая 2012 г.
Вниманию работодателей всех форм собственности!
Центр занятости населения города Канаша предлагает работодателям взаимовыгодное сотрудничество в решении проблем занятости. Если работодатели заинтересованы в том, чтобы имеющиеся рабочие места не пустовали, а проблемами подбора кадров занимались профессионалы, специалисты центра занятости окажут содействие в подборе подходящих работников. Возможные варианты - организация собеседования и ярмарок вакансий, которые можно проводить как на территории организации или предприятия, так и в зале центра занятости населения.
Ярмарка вакансий рабочих мест является наиболее эффективной формой сотрудничества. Организуется она с целью привлечения наибольшего числа работодателей для представления имеющихся у них свободных рабочих мест, а потенциальных работников - для поиска подходящей работы, в том числе с использованием возможности непосредственного контакта с работодателями.
Подбор кандидатов на заявленные вакансии проводится с учетом требований (к уровню образования, возрасту, стажу и опыту работы, профессиональным и личным качествам соискателя).
Выбор можно сделать из нескольких наиболее подходящих претендентов, при собеседовании со всеми кандидатами, выбрать того, кто Вас устраивает, т.е. найти хорошего работника.
В 2011 году были организованы и проведены 11 ярмарок вакансий по городу, 7 — по району. Участие приняли 629 граждан разных категорий: инвалидов, несовершеннолетних, молодежи, женщин. Так, например, для инвалидов было проведено 2 специализированные ярмарки вакансий рабочих мест, 2 ярмарки для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Большинство вакансий для ярмарок поступило от предприятий розничной торговли, сельского хозяйства и образования. По результатам проведения ярмарок вакансий трудоустроено 327 человек.
В 2012 году проведено 3 ярмарки вакансий по городу и 1 по району. Было заявлено 73 вакансии от 8 предприятий и организаций, приняло участие 98 человек, трудоустроено 76 человек.
Знание ситуации на рынке труда, информации об уровне востребованности тех или иных профессий и специалистов, об уровне заработной платы в отраслях и по специальностям важно для принятия точного решения в сфере подбора персонала. Предоставление информации о состоянии на рынке труда поможет сделать верный шаг.
Заинтересованным работодателям казенное учреждение Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии предлагает участие в специальных программах содействия занятости населения:
организация общественных работ:
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет;
организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений профессионального образования, ищущих работу впервые;
предоставление субсидии на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов.
Центр занятости предлагает работодателям возможность размещения вакансий в местных средствах массовой информации (газеты «Навигатор», «Неделя», «Канашские ведомости», «Купи-Продай»).
На сайте Государственной службы занятости населения Чувашской Республики – www.slzn.cap.ru. или сайте центра занятости населения г. Канаша – www.kanslzn.cap.ru. можно получить квалифицированную юридическую помощь, ознакомиться с нормативными документами по трудовому законодательству, уточнить адреса и контакты региональных служб. Возложенную на работодателей законом обязанность предоставлять ежемесячно информацию о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест можно выполнять с использованием Интернет - технологий, почты, включая электронную. Адреса электронной почты E-mail:kanslzn@chtts.ru. slzn121@cap.ru.
По интересующим вопросам обращаться в центр занятости по адресу: ул. Пушкина, д. 47, в кабинет № 1 или по тел. 2-23-56 ведущий инспектор Гаврилова Елена Петровна.