16:45 14 октября 2025 г.
В соответствии с Законом от 25.11.2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», работодателям, численность работников которых составляет 100 и более сотрудников, квота устанавливается в размере 3% от среднесписочной численности. Для работодателей, численность сотрудников которых составляет от 35 до 100 человек, устанавливается квота на 2%. Причём в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых признаны вредными или опасными.
На 14 октября 2025 года по Канашскому округу квота установлена 9 организациям с численностью более 100 человек на 44 рабочих мест. Выполнение квоты составляет 91%. 33 организациям Канашского муниципального округа с численностью работников от 35 до 100 человек, квота установлена на 33 рабочих места, из которых заполнены 31. Выполнение квоты составляет 94%.
Работодатель ежемесячно до 10 числа предоставляет в службу занятости информацию о выполнении квоты и наличии свободных мест, созданных (или выделенных) для трудоустройства инвалидов в пределах квоты, посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» www.trudvsem.ru.
Большое внимание трудоустройству инвалидов на квотируемые рабочие места уделяется при проведении «Клуба работодателей» в кадровом центре «Работа России» города Канаш. Так, с начала текущего года проведено восемь мероприятий, которые охватили более 40 работодателей.
Напоминаем, что законодательством предусмотрена ответственность за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест для инвалидов (ст. 5.42 КоАП РФ, ст. 19.7 КоАП РФ)
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш