13:20 15 января 2020 г.
Зачастую, люди с ограниченными возможностями здоровья сталкиваются с рядом проблем при устройстве на работу. Одна из них — это страх не адаптироваться на новом месте.
В целях профессиональной адаптации на рабочем месте и повышения уровня трудоустройства граждан с ограниченными возможностями, реализуется программа сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, в том числе силами наставника.
Согласно программе в целях адаптации к условиям рабочего места и развития профессиональных навыков и умений, осуществляется сопровождение инвалидов силами наставника в течение определенного периода времени. Наставник для молодого специалиста подбирается из числа наиболее опытных сотрудников предприятия. Затраты работодателя на доплату наставнику центр занятости возмещает в размере минимальной оплаты труда, увеличенной на сумму страховых взносов.
По данной программе в 2019 году были трудоустроены два инвалида по специальности «программист» и «продавец-консультант». Активная жизненная позиция желающих трудоустроиться инвалидов и поддержка специалистов службы занятости, привели к желаемому положительному результату.
На этапе реализация программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, в том числе силами наставника, ведётся информирование, как работодателей, так и соискателей о возможности участия в программе.
Мы очень рады, что работодатели идут на встречу при реализации таких проектов, осознавая свою социальную ответственность перед обществом.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш