10:10 29 октября 2018 г.
Эффективность организации обучения безработных граждан во многом определяется правильным выбором форм и методов работы. Специалистами центра занятости населения города Канаша по профессиональному обучению используются как ставшие уже традиционными методы и приемы работы по обучению безработных граждан, так и новые подходы к организации образовательного процесса.
Работа осуществляется по основным направлениям:
1) информирование об услугах центра занятости населения по организации профессионального обучения безработных граждан.
С целью повышения информированности граждан и повышения уровня доступности услуг по профессиональному обучению, специалисты центра занятости привлекают средства массовой информации посредством:
- публикаций в печатных изданиях: газета «Канаш»;
- размещения информации на стендах в центре занятости, в военкомате, в образовательных организациях, использования информационного табло «бегущая строка», показа сюжетов на Канашской студии телевидения;
- раздачи рекламных проспектов на ярмарках-вакансий и других мероприятиях;
- организации работы «Горячего телефона», в том числе и по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости.
2) оказание помощи клиентам центра занятости населения в профессиональном самоопределении, профессиональной и социальной адаптации перед направлением их на профобучение, формировании ценностно-мотивационной сферы посредством проведения:
-групповых консультаций для граждан, вновь вставших на учет, до которых доводилась информация о возможности получения государственной услуги по профобучению;
-индивидуального профессионального консультирования по профессиональному самоопределению, формированию правильного понимания проблемы выбора профессии;
-собеседований, где безработным гражданам предоставлялась информация по избранной ими профессии для обучения;
-тестирования желающих обучиться на соответствие их психофизиологических характеристик нормативам, предъявляемым к выбранным профессиям, определения готовности к обучению;
-программ социальной адаптации.
3) обучение под гарантированные рабочие места.
Наличие на учете в центре занятости безработных граждан, обладающих профессиями, востребованными работодателями, не всегда приводит к заполнению заявленных вакансий из-за несовпадения требований, предъявляемых к претендентам на конкретные рабочие места, и профессиональным уровнем безработных. Поэтому обучение под гарантию трудоустройства частично решает проблему их заполнения.
Так под гарантию трудоустройства для конкретного работодателя за 10 месяцев текущего года на обучение были направлены: 1 парикмахер, 5 трактористов и 4 слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования.
Всего сначала года профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование прошли 170 безработных граждан.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш