11:11 08 сентября 2017 г.
Молодые специалисты, впервые попав на рынок труда, сталкиваются с рядом трудностей, так как у них еще нет навыка работы, отсутствует жизненный опыт, еще недостаточно серьезная мотивация к трудовой деятельности, а полученная профессия не всегда востребована работодателями.
В целях содействия молодым специалистам в поиске работы в центре занятости населения г. Канаша реализуется специальная программа по организации временного трудоустройства выпускников «Первое рабочее место». На сегодняшний день заключено 9 договоров с работодателями города Канаш и Канашского района. При совместной работе трудоустроено 10 молодых специалистов с начала 2017 года. Хочется отметить организации, которые не первый год сотрудничают с центром занятости населения, ООО «Атлант», ИП Павлова П.М., ОА «Канашский автовокзал».
Одной из участниц данной программы стала выпускница Канашского финансово-экономического колледжа Семенова А.В.. В целях поиска работы Анна обратилась в центр занятости населения, где ей было предложено участие в программе «Первое рабочее место». 7 июня текущего года Анна была принята на работу в БУ «Канашское лесничество» Минприроды Чувашии, бухгалтером. За три месяца работы Анна получила возможность проявить знания, полученные в учебном заведении, приобрести опыт и навыки работы. Молодой специалист зарекомендовав себя целеустремленным работником 7 сентября была переведена на постоянное рабочее место.
На период трудоустройства работодатель заключает с выпускником срочный трудовой договор, выплачивает заработную плату, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ, составляющей 7800 рублей и одновременно центр занятости населения выплачивает материальную поддержку из расчета 1700 рублей в месяц.
Специалисты центра предоставляют молодым людям возможность пройти первую трудовую адаптацию, проявить знания, полученные в учебном заведении, приобрести опыт и навыки работы, а работодатель за период временной работы имеет возможность оценить профессиональные качества, стремление к труду, уровень ответственности и целеустремленности нового работника.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш