14:11 11 марта 2016 г.
11 марта глава администрации города Канаш Владислав Софронов провел совещание с работодателями, на котором рассматривался вопрос участия предприятий в дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2016 году. В совещании приняли участие директор центра занятости населения города Канаша Борис Семенов, руководители и работники кадровых служб следующих предприятий города: ЗАО «Промтрактор-Вагон», ОАО «КААЗ», ООО «КЗТО», ПАО «Канашский завод резцов», ОАО «Канашский автовокзал», ОАО «КГЭС», МУП «Чистый город», ООО «АльтаСтрой», ОАО «Канашский завод электропогрузчиков», ООО «Аурат-СВ», МП УК ЖКХ и ООО «Каналсеть».
Открыл совещание Владислав Софронов. Он сообщил о принимаемых Правительством Российской Федерации мерах государственной поддержки занятости и призвал всех присутствующих к более тщательному анализу экономического положения на своих предприятиях для рассмотрения возможности участия в мероприятиях.
Борис Семенов подробно рассказал о мероприятиях, которые будут включены в региональную программу, направленную на снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики в 2016 году, о размерах возмещения работодателям затрат, связанных с участием в мероприятиях.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 155 от 29 февраля 2016 г. «О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» утверждены Правила предоставления и распределения в 2016 году субсидий на дополнительные мероприятия субъектам Российской Федерации. В соответствии с Правилами определен перечень мероприятий, которые будут включены в региональные программы:
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан.
2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан.
3. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);
4. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество.
Участники совещания обменялись мнениями о дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш