10:00 09 октября 2015 г.
Находясь в поисках работы, соискатель готов согласиться на любой, на первый взгляд, вполне привлекательный вариант. Однако, как часто бывает, за вполне приличным предложением работодателя кроется как минимум «серая зарплата» или еще хуже – невыплата заработной платы.
Так на что же необходимо соискателю обратить внимание в первую очередь?
Во-первых, на характер работы и размер её оплаты. Следуйте логике: чем выше зарплата — тем шире круг обязанностей, при этом он должен быть обозначен достаточно чётко, а не размытой формулировкой — «работа в офисе».
Во-вторых, соберите всю возможную информацию о будущем месте работы, зайдите на сайт компании, через друзей или родственников найдите бывших или действующих сотрудников и узнайте их отзывы. И самое главное, при официальном трудоустройстве у вас попросят представить ряд документов личного хранения: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовую книжку, документы об образовании, военный билет (для мужчин), если есть несовершеннолетние дети, то свидетельства об их рождении. Все эти документы необходимы работодателю, что бы оформить с вами трудовые отношения в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Если при трудоустройстве у вас не запросили представить один или несколько документов из вышеперечисленного списка, скорее всего ваше трудоустройство будет не официальным. То есть вы рискуете не получить заработную плату в случае конфликта с начальником, или работодателем, или просто так, без всякой на то причины; не получить ни отпуск, ни отпускных; не получить оплату листка нетрудоспособности; лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, беременностью, рождением ребенка; в случае травм и увечий на работе работодатель заявит, что в первый раз вас видит и к работе не допускал.
Чтобы избежать неприятных ситуаций при поиске работы, будьте внимательны и осторожны. Также Вы можете воспользоваться услугами центра занятости населения, которые предоставляются бесплатно.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш