09:20 17 сентября 2015 г.
Сегодня, 17 сентября 2015 года, в администрации Цивильского района состоялось заседание коллегии Госслужбы занятости Чувашии. Кроме членов коллегии в мероприятии приняли участие начальники структурных подразделений, директора центров занятости населения городов и районов республики, директора АУ ДПО «Учебно-методический центр «Аспект» и КУ ЧР «Централизованная бухгалтерия учреждений службы занятости населения».
Открывая заседание коллегии, руководитель Госслужбы занятости Чувашии Сергей Викторов подчеркнул, что, регулируя рынок труда, центры занятости населения республики содействуют подбору, подготовке и переподготовке кадров, оказывают помощь безработным.
Участников заседания коллегии приветствовал глава администрации Цивильского района Александр Казаков, который ознакомил с социально-экономическими итогами развития района.
Об итогах внедрения базового программного комплекса «Катарис» версия 8» рассказал начальник отдела информационных технологий и защиты информации Госслужбы занятости Чувашии Александр Николаев. Также была заслушана информация начальника отдела организации профессионального обучения Госслужбы занятости Чувашии Татьяны Фоминой.
В текущем году на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования предусмотрено направить 2475 граждан, из них: 2020 безработных граждан (объем финансирования мероприятия составляет 21,01 млн. руб.), 400 женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (объем финансирования – 4,3 млн. руб.), 45 пенсионеров (объем финансирования – 270,6 тыс. руб.), 10 работников организаций, осуществляющих модернизацию и реструктуризацию производства в соответствии с инвестиционными проектами (объем финансирования - 73,5 тыс. руб.).
На 14 сентября 2015 года на профессиональное обучение центрами занятости республики направлено 2345 граждан всех категорий, что составляет 94,7 % от годового задания.
Показатель «доля граждан, приступивших к профессиональному обучению в общей численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных» определенМинтрудом России как показатель доступности государственной услуги и анализируется при проведении мониторинга деятельности регионов. На 1 сентября т.г. в Чувашской Республике он составляет 12,4 %, что превышает данный показатель, сложившийся в 2014 году в Российской Федерации (7,6 %) и Приволжском Федеральном округе (9,3 %). По данным мониторинга Минтруда России за 2014 год по этому показателю среди субъектов Российской Федерации Чувашская Республика на 3 месте (показатель - 13,8 %), среди субъектов ПФО – на 2-м месте после Республики Татарстан (14,0 %).
В соответствии с потребностью рынка труда обучение организовано в основном по рабочим профессиям, их доля в общей численности завершивших обучение составляет 78,8 %. Среди видов профессионального обучения преобладает профессиональная переподготовка (55,9 % от общей численности обученных). Доля профессиональной подготовки – 14,0 %, повышения квалификации – 30,1 %.
Опытом работы по вышеназванным направлениям поделились директора центров занятости населения города Новочебоксарска и Вурнарского районов.
По рассмотренным вопросам подготовлены соответствующие решения коллегии.
В заключение Сергей Викторов вручил Почетные грамоты Минтруда России за многолетний добросовестный труд и заслуги в обеспечении эффективной занятости населения специалисту общего отдела Госслужбы занятости Чувашии Надежде Ивановне Фоминой, специалисту отдела организации профессионального обучения Госслужбы занятости Чувашии Татьяне Валерьевне Филипповой, ведущему инспектору центра занятости населения города Чебоксары Татьяне Юрьевне Мироновой.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш