ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ ПО ГОРОДУ КАНАШУОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Правительством России разработаны мероприятия по снижению напряженности на рынке труда

14:53 02 февраля 2015 г.

Правительством Российской Федерации 22 января 2015 года принято постановление №35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

Субсидии, выделяемые из федерального бюджета (95% от объема финансирования) в размере 51,8 млрд. рублей планируется направить на софинансирование расходных обязательств регионов по сохранению стабильной ситуации на рынке труда. Финансирование данных мероприятий за счет субсидий будет осуществляться по 5 направлениям:

- временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан ищущих работу;

- трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов;

- социальная занятость инвалидов.

Критериями отбора субъектов России для получения субсидий являются:

а) наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации;

б) наличие плана (программы) мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения;

в) включение в региональные программы организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение;

г) приоритетное участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей;

д) наличие в региональных программах мероприятий, способствующих перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности.

Субсидии предоставляются на следующих условиях:

а) наличие региональной программы, утвержденной в установленном порядке и предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году;

б) наличие в бюджете субъекта Российской Федерации бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств субъекта Российской Федерации, связанных с реализацией дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году.

В настоящее время Госслужбой занятости Чувашии совместно с органами исполнительной власти и администрациями городов и районов республики осуществляется мониторинг предприятий, в которых возможны проявления кризисных ситуаций и высвобождение работников.

На сегодня каких-то всплесков, кроме обычных сезонных явлений, в сфере занятости населения пока не наблюдается. В целях недопущения роста напряженности на рынке труда в случае возникновения кризисных проявлений и ухудшения экономической ситуации в организациях республики Госслужбой занятости Чувашии начата разработка соответствующей региональной программы.

На 28 января 2015 года численность работников, предполагаемых к увольнению, в республике составляет 481 человек. С начала т.г. уволено 370 человек, из них в своих же организациях (после реорганизации) трудоустроено 155 человек, в органы службы занятости обратились 70 человек, 1 человек признан безработным. Основной причиной увольнений работников являются оптимизация штатной численности в связи с реорганизацией организаций.

В режиме неполной занятости пребывают 3685 работников, в том числе: 2741 человек работает неполное рабочее время по инициативе работодателя, 944 человека находятся в простое по вине работодателя.

Численность зарегистрированных безработных граждан составляет 4356 человек, уровень регистрируемой безработицы - 0,65% по отношению к численности экономически активного населения. Количество вакансий, заявленных в органы службы занятости, составляет 14246 единиц.

Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
429330, Чувашская Республика, г. Канаш, ул. Пушкина, д. 47 www.kanslzn.cap.ru
Телефон: (83533) 2-27-87,
Факс: (83533) 2-27-87
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика