15:19 14 мая 2014 г.
Органы службы занятости населения республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» продолжают работу по трудоустройству незанятых инвалидов.
В организациях с численностью работающих более 100 человек выполнение квоты по трудоустройству инвалидов на 1 мая т.г. составило 89,0% (на 1 мая 2013 года – 86,6%). В счет квоты трудоустроено 1598 человек. В 8 из 26 муниципальных образований республики квота по трудоустройству инвалидов выполнена на 100% (Алатырский, Аликовский, Канашский, Козловский, Красночетайский, Марпосадский, Шемуршинский районы и город Шумерля).
В целях дополнительной социальной поддержки инвалидов Государственным Советом Чувашской Республики 14 ноября 2013 года принят Закон Чувашской Республики «О внесении изменений в статьи 2 и 4 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике». В соответствии с Законом работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100 человек, устанавливается квота в размере 1,5 процента среднесписочной численности работников, что позволяет создавать дополнительные условия для трудоустройства инвалидов.
На 1 января 2014 года в 1321 организации с численностью работающих не менее чем 35 и не более 100 человек в счет установленной квоты работало более 500 человек. Выполнение квоты этими организациями составляло 42,0%.
В целях повышения эффективности трудоустройства инвалидов органами службы занятости населения регулярно проводятся совещания с работодателями, «круглые столы», заседания клубов работодателей, координационные совещания при администрации городов и районов. Кроме того, большое внимание уделяется информированию работодателей о содействии занятости инвалидов, соблюдении законодательства о занятости населения через средства массовой информации, посредством размещения информационных материалов на официальном сайте Госслужбы занятости Чувашии, Интернет-страницах центров занятости населения и т.д.
В результате принятых мер по состоянию на 1 мая т.г. процент выполнения квоты организациями с численностью работающих не менее чем 35 и не более 100 человек увеличился на 21,4 % по сравнению с 1 января 2014 года и составил 63,4 % . Высокие показатели выполнения квоты достигнуты в Алатырском (100%), Комсомольском (92,3%), Урмарском (91,7%), Янтиковском (87,5%) районах и др.
В целях оценки эффективности трудоустройства инвалидов Госслужбой занятости Чувашии ведется ежемесячное ведомственное статистическое наблюдение, которое позволяет оперативно оказывать содействие организациям, не выполняющим квоту, в подборе работников из числа инвалидов. Кроме того, информация о предприятиях, систематически не выполняющих квоту, направляется в органы прокуратуры, а также учитывается при планировании проверочных мероприятий.
Так, в апреле т.г. специалистами органов службы занятости в отношении 141 организации, не выполняющей квоту, направлены письма в органы прокуратуры республики для принятия мер прокурорского реагирования.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш