14:26 18 апреля 2014 г.
Процесс трудоустройства людей с ограниченными возможностями, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, требует комплексного подхода. Поэтому оказание государственных услуг в сфере занятости данной категории граждан – одна из приоритетных задач центра занятости населения города Канаш.
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в Чувашской Республике разработан комплекс мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
В течение 2010-2014 годов в рамках программы по трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в городе Канаш и Канашском районе трудоустроено на специально оборудованные рабочие места 45 инвалидов.
Центр занятости населения города Канаша регулярно проводит мониторинг закрепляемости трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. Численность граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на оборудованных рабочих местах, составляет 38 человек (84,4%).
С начала 2014 года заключено пять договоров на создание рабочих мест для инвалидов с Канашской городской ярмаркой, ОАО «Канашский автовокзал», ИП Кольцовым П.А., ООО «Никсан», ИП Николян М.К.. По вакансии «охранник» и «кассир-оператор» трудоустроены два инвалида 3 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата, по вакансии «программист» трудоустроен один инвалид 2 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата. В конце апреля планируется заключить договор с работодателем Канашского района.
Всего в течение года на базе организаций города Канаш и Канашского района запланировано создание 9 рабочих мест для инвалидов (по городу Канаш - 6, по Канашскому району- 3). На возмещение затрат работодателям по оснащению рабочего места для инвалида запланировано 625500 рублей. Из них освоено 139 000 рублей.
Одним из механизмов, обеспечивающим защиту инвалидов от безработицы, является квотирование рабочих мест для их трудоустройства.В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» на 1 апреля 2014 года 13 организациям города Канаш и Канашского района установлена квота для трудоустройства инвалидов на 76 рабочих мест, из которых 73 - заполнено. Выполнение квоты по городу Канаш составляет 95,1%, а по Канашскому району -100%. Всего в счет и сверх квоты на данных предприятиях работает 91 инвалид по городу и 21 по району.
Согласно изменениям в статьи 1 и 2 Закона Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов», организаций с численностью работников не менее чем 35 и не более чем 100 человек, в городе Канаш действует 70, а по Канашскому району - 10. Из них квота установлена 63 городским организациям и 8 – районным. Всего в счет квоты и сверх ее работают 67 инвалидов по городу и 8 по району.
Одним из наиболее востребованных сегодня вариантов возвращения к трудовой деятельности женщин, предлагаемых государством, является «Профессиональное обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3-х лет», реализуемое в рамках Государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения на 2012-2020 годы».
Эффективность обучения по данной программе достаточно высока. С начала 2014 года на обучение направлено 35 женщин, предоставившие письменное обязательство работодателя, гарантирующее трудоустройство. Профессиональное обучение организовано по таким специальностям, как: оператор АСБУ «1С:Предприятие», оператор АСБУ «1С:Управление торговлей», водитель транспортного средства категории «В», «оператор электронно-вычислительных машин».
В целях повышения конкурентоспособности и занятости многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, реализуется программа по содействию трудоустройству. В рамках этой программы работодателю центром занятости населения компенсируются средства, затраченные на оснащение созданных рабочих мест. Субсидия, выделяемая работодателю на создание каждого рабочего места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, составляет 30 тысяч рублей.
В реализации данного направления программы в 2014 году запланировано трудоустроить 3 человека из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей- инвалидов. Всего субсидирование затрат на создание рабочих мест в 2014 году составит 90 тысяч рублей.
Принимаемые меры для обеспечения занятости инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и женщин, осуществляющих уход за ребенком до 3-х лет, позволяют данной категории граждан быть более конкурентоспособными и востребованными на рынке труда. Положительные отзывы граждан, трудоустроенных благодаря услугам центра занятости, мотивирует нас на более эффективную и качественную работу.
Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу Канаш