00:00 19 декабря 2012 г.
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики плодотворно развивает ранее налаженные взаимоотношения с агропромышленными предприятиями Московской, Волгоградской, Воронежской, Нижегородской областей, с рыбообрабатывающим предприятием Тюменской области, золотодобывающими организациями Амурской области, Республики Саха (Якутия) и строительной организацией Чукотского автономного округа. До конца 2012 года за пределы республики будет направлено на работу 1115 человек.
На 20 декабря 2012 года Госслужба занятости Чувашии заключила договоры с 14 организациями в 9 регионах РФ, в рамках которых на сезонные и вахтово-экспедиционные работы за пределами республики трудоустроено 1139 человек, в том числе 23 безработных гражданина, зарегистрированный в центрах занятости населения. В адрес органов службы занятости республики поступили благодарственные письма от генерального директора ООО «Артель старателей «Дражник» В.П. Степанова и от Чукотской торговой компании. Руководители благодарят органы службы занятости республики за многолетнее, плодотворное сотрудничество в сфере подбора персонала.
Учитывая, что выполняемые за пределами Чувашской Республики работы носят временный или сезонный характер, компенсация затрат, связанная с переездом рабочих для трудоустройства в других регионах, проводится за счет принимающей стороны, т.е. работодателя. В соответствии с условиями договоров гражданам создаются нормальные условия для работы, проживания и питания. Средняя заработная плата выезжающих для работы в старательские артели составляет 45 тыс. рублей, на предприятиях АПК - от 20 тыс. рублей.
Для активизации работы в области содействия занятости населения за пределами республики Госслужба занятости Чувашии разработала план мероприятий развития трудовой мобильности в Чувашской Республике, который предусматривает заключение соглашений о сотрудничестве в области содействия занятости населения с органами государственной службы занятости других регионов и реализацию мероприятий, направленных на стимулирование трудовой мобильности граждан. Заключены соглашения о сотрудничестве с органами службы занятости 18 субъектов РФ. В течение 2012 года была достигнута договоренность о взаимодействии с Департаментом труда и занятости населения Самарской области, с Департаментом труда и занятости населения г. Москвы и Управлением Алтайского края по труду и занятости населения.
В Госслужбе занятости Чувашии имеется банк данных граждан, желающих трудоустроиться с переездом в другую местность, который формируется на основании сведений, поступивших от городских и районных центров занятости населения. Это позволяет оперативно и своевременно обеспечить выполнение заявок иногородних организаций на привлечение рабочей силы.