00:00 15 октября 2012 г.
В спектре основных задач Центра занятости населения города Канаша – полноценное внедрение инвалида в жизнь общества. Для этого создана целая система мероприятий, направленная на помощь данной категории граждан. В нее входят мероприятия по профессиональному обучению и переобучению, трудоустройство на общественные работы, на места для испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места и трудоустройство в рамках Республиканской целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики. В рамках Программы возмещаются затраты работодателя на создание новых рабочих мест.
Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, группы инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.
Работодателю возмещаются затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
В договоре с работодателем, получившим средства на оснащение рабочего места для трудоустройства инвалида, рекомендуется предусмотреть обязанность работодателя в случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оснащённое рабочее место, известить центр занятости и принять другого инвалида на освободившееся рабочее место.
В 2012 году на базе предприятий города Канаша и Канашского района, таких как: ОАО «Канашский автоагрегатный завод», Канашское ПАТП – филиал ГУП Чувашской Республики «Чувашавтотранс» Минстроя Чувашии, ЗАО «Промтрактор-Вагон», ООО «Бизнес-Софт» и ИП Петрова Т. А., ИП Батьков А.В. запланировано создание 6 рабочих мест.
На сегодняшний день на созданные рабочие места смогли трудоустроиться 4 человека по специальностям: «комплектовщик товаров» к ИП Петровой Т. А. и «техник по программному обеспечению» в ООО «Бизнес-Софт», «офис-менеджер» в Канашское ПАТП, «фанеровщик» к ИП Батьков А.В.