00:00 14 марта 2012 г.
Одним из основных направлений деятельности центра занятости населения г. Канаша является взаимодействие с работодателями. И от того как развиваются отношения с этими важными партнерами, напрямую зависит ситуация на рынке труда.
Остро стоит вопрос: как привлечь работодателей к сотрудничеству с центром занятости, заинтересовать их? Для решения этой проблемы важна информационная работа.
Регулярно в местных СМИ размещаются статьи об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости в соответствии с Законом «О занятости населения в Российской Федерации». Еженедельно в газетах «Навигатор» и «Неделя» размещается информация о вакансиях, что помогает как работодателям, так и гражданам, ищущим работу. Необходимую информацию можно найти на сайте центра занятости.
Одной из традиционных форм работы, эффективно себя зарекомендовавшей, является ярмарка вакансий рабочих и учебных мест.
14 марта ярмарка вакансий рабочих мест была организована для Негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики Чебоксарского обособленного подразделения по заявленным вакансиям «финансовый консультант» и «офис-менеджер». В настоящее время вопрос размещения накопительной части будущей пенсии волнует многих граждан, и люди активнее начинают разбираться в вопросах страхования. Профессия «финансовый консультант» предполагает наличие знаний в этой сфере, и желающий работать может пройти обучение для последующей работы. Вниманию присутствующих была предоставлена информация о характере работы, нюансах профессии «финансовый консультант» и «офис-менеджер».
Также профконсультант отдела профессионального обучения и профориентации Андреева Г.Н. предоставила информацию о возможности профессионального обучения, рассказала о наборе в учебные группы по разным специальностям. В ярмарке вакансий приняло участие 13 человек, среди них были как состоящие на учете в центре занятости граждане, так работающие и ищущие другую работу. Всех заинтересованных в получении работы попросили предоставить резюме для последующего согласования с вышестоящим руководством.
Все участники ярмарки считают посещение ярмарки полезным, такой вывод можно сделать по результатам анкетирования, проведенного на ярмарке вакансий.