00:00 15 февраля 2012 г.
Работа – источник самоуважения, лучшей жизни для Вас и Вашей семьи. Лишиться работы – значит лишиться всего вышеперечисленного. Поэтому, начиная писать заявление об увольнении, подумайте, действительно ли всё так плохо или это проходящие трудности, не говоря о тех ситуациях, когда решение зависит не от Вас (увольнение по сокращению численности штата или ликвидации предприятия). Не увольняйтесь в никуда, попробуйте сначала подыскать будущее место работы. Возьмите отпуск и вплотную займитесь поисками.
Главная ошибка кроется ещё в самом начале, когда Вы только задумались об увольнении, а звучит она так: «Я очень просто найду другое место работы». К сожалению, не всегда эти радужные мечты могут быстро стать реальностью. Вы должны быть готовы к тому, что поиск работы сам по себе тяжёлая работа, и, возможно, придётся, образно говоря, сносить не одну пару обуви, чтобы трудоустроиться.
Ошибочно полагать, что если искать работу рядом с домом, то быстро трудоустроишься. Никогда не ограничивайте себя в поиске работы территориально, если только Вам не всё равно кем и где работать. Если же Вы ищите интересную работу, то, наоборот, расширьте поиск, как только это возможно – найти работу своей мечты рядом с домом большая редкость!
Ещё одна ошибка, это не проявление настойчивости при достижении поставленной цели. То есть, если есть предприятие, на котором Вы хотели бы работать, проявите настойчивость: не один раз отправьте своё резюме, позвоните, поинтересуйтесь, может быть, у них найдётся для Вас подходящее рабочее место. На практике есть много примеров, когда проявление настойчивости приводило к желаемому результату.
Запомните, работодатель стремится нанять победителя, поэтому приходите на встречу с ним, как «подарок судьбы». Будьте на собеседовании искренним и уравновешенным, тактичным, заинтересованным, целеустремленным, решительным! Вы сами удивитесь, как быстро Вы найдете работу, ту, которую хотите найти!