00:00 27 декабря 2011 г.
За годы реформ, прошедших в стране, продолжает оставаться наиболее актуальной проблема занятости женщин. Большую часть безработных граждан составляют именно они. У них наиболее низкие заработки и доходы; женщины преобладают среди вынужденных мигрантов и других групп населения, нуждающихся в социальной защите. При этом женщины составляют половину работающего населения. Они активно пытаются приспособиться к новым условиям на работе и в семье.
По статистике, среди всех зарегистрированных в центрах занятости населения женщин-безработных с несовершеннолетними детьми 40% составили матери малолетних детей до трёх лет.
По данным опроса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, большинство готовы приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трёхлетнего возраста. Их желание работать, чаще всего мотивировано финансовыми трудностями (86% опрошенных); 14% ориентированы на карьеру, на профессиональную реализацию себя как личности. Более половины опрошенных женщин данной группы считают, что повышение квалификации или профессиональное обучение в период ухода за ребёнком будут способствовать их дальнейшему трудоустройству. 66% опрошенных женщин заявили о желании пройти профессиональное обучение и 34% готовы повысить квалификацию до исполнения ребёнку возраста трёх лет.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации занимают особое место среди мер, способствующих смягчению ситуации на рынке труда.
Так, в 2011 году Центр занятости населения города Канаша на обучение направил 80 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, из них 4 находились в трудовых отношениях с работодателем и 76 – незанятых женщин. На реализацию мероприятия было направлено 690200 рублей, из них из средств федерального бюджета -12600 рублей, средства республиканского бюджета составили 677600 рублей.
Женщины обучались по различным специальностям: «кассир торгового зала», «водитель автомобиля», «парикмахер», «оператор АСБУ 1С: Предприятие», «Оператор складского учета: управление 1С торговлей», «продавец-кассир», «оператор ЭВМ». Обучение проходило на базе учебных заведений города Канаша, т.к. большинство обучающихся не имело возможности выезжать за пределы города и оставлять малолетних детей на период обучения.
После завершения курсов 63 женщины, из которых имеющие детей до 1,5 лет – 20 человек, и от 1,5 до 3 лет - 43 человека, смогли трудоустроиться по специальностям «бухгалтер», «продавец-кассир», архивариус», «учитель музыки», «водитель автомобиля» «торговый представитель», «курьер», «экспедитор», «почтальон» и др. Учитывая дату окончания обучения, которая определена концом декабря, 17 человек смогут трудоустроиться в начале 2012 года.
Работа центра занятости в данном направлении позволила обеспечить женщин необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами предприятия, учреждения и организации города Канаша и Канашского района, снизить уровень и продолжительность женской безработицы.