00:00 20 декабря 2011 г.
Каждый человек в самом начале своего трудового стажа сталкивался с трудностью поиска работы, не имея определенного опыта, навыков и знаний. При этом, опыт работы является одним из главных критериев отбора соискателей. И довольно часто работодатели попросту отказывают в работе тем, кто не имеет достаточного опыта, либо предлагают совсем другую должность с минимальной заработной платой. В итоге соискатель оказывается в ситуации, когда есть достойное образование и желание, а хорошей работы нет. Как найти работу, не владея практическими профессиональными навыками?
Для начала ответьте на вопрос, что такое достойная работа? Это работа, где будут по достоинству оценены ваше образование и личные качества, или место, где вам предложат более высокую заработную плату, но без перспектив и профессионального роста? Конечно, должность с более высокими заработками остается наиболее привлекательной. Но задумайтесь, не надоест ли вам заниматься тем же самым через 3, 5 или даже больше лет? Может оказаться, что в компании с более скромной зарплатой ценят «свои» кадры, заботятся о повышении квалификации сотрудников, и благодаря своим и вновь приобретенным знаниям вы сможете добиться больших успехов, и через несколько лет заметно подняться по карьерной лестнице. Запомните, что первый ваш трудовой опыт самый важный, и от того, какой путь вы выберете, зависит, сможете ли вы добиться чего-то в жизни.
Если есть возможность, начните работать прямо со студенческой скамьи. Начиная с третьего курса, вы можете свободно совмещать обучение в ВУЗе с небольшой подработкой. Кроме того, существует понятие «производственной практики», благодаря которой, если «не филонить», можно набраться реального опыта. Пользуйтесь этой возможностью, и трудоустроиться после окончания учебного заведения будет на порядок проще, даже если вы не имеете записи в трудовой книжке. А личный профессиональный опыт, пусть и минимальный, позволит чувствовать себя уверенней в общении с работодателем.
Конечно, не все готовы совмещать учебу и работу. Но даже в этом случае, вы можете найти себе теплое место с хорошими перспективами. Для этого вам необходимо иметь четкое представление о будущей специальности и иметь активную жизненную позицию.
Соискатель без опыта должен не только искать работу ради заработка, но и представлять в какой сфере бизнеса себя реализовывать в дальнейшем. Не стойте на месте: повышайте свой профессионализм, изучайте литературу, журналы, прессу, запишитесь на курсы, старайтесь постоянно получать новые знания. Осваивайте иностранные языки и изучайте компьютерные программы. Но при этом, не забывайте рассылать резюме и заниматься поиском работы. Не ждите, что кто-то придет и предложит вам и высокую должность, и приличную зарплату. Это только в сказках бывает. А для того, чтобы найти работу, на которую хочется ходить с удовольствием, нужно приложить труд и немалые усилия.
Если вы не просто ищете хорошую работу, но и достойную зарплату – не надейтесь, что ваши поиски быстро увенчаются успехом. Для каждого нанимателя имеются свои главные критерии отбора – кто-то принимает людей с богатым профессиональным опытом, а кто-то - вчерашних студентов, чтобы обучить их работать так, как им требуется. А некоторые и вовсе – подбирают сотрудников по гороскопу. Но если вы твердо намерены обзавестись профессиональным опытом в ущерб зарплате, и решили поработать помощником специалиста, не забудьте об этом сообщить потенциальному работодателю. И учтите, что опыт, хоть и не большой, – это уже важный шаг на пути к профессионализму.
Конечно, бывает досадно слышать, что опыт, мол, маловат. Но к своей цели стремиться просто необходимо. И главное не отчаивайтесь: вы всегда сможете найти место, достойное вас. Удача и труд – все перетрут!