00:00 20 октября 2011 г.
КУ ЦЗН г. Канаша Госслужбы занятости Чувашии уделяет большое внимание вопросам расширения и совершенствования различных форм взаимодействия с работодателями.
В целях увеличения банка вакансий проводится следующая работа: ознакомление работодателей с услугами центра занятости, информирование работодателей о положении на рынке труда, подбор кандидатов на вакантные места, проведение ярмарок вакансий, бесплатное размещение вакансий в местной прессе, сбор информации о наличии вакантных рабочих мест по телефону, выходы на предприятия. В местных газетах регулярно размещается информация об услугах центра занятости и об обязанности работодателей предоставлять в центр занятости сведения об имеющихся вакансиях. Вакансии поступают регулярно, по ним направляются претенденты, изъявившие желание пройти собеседование. Вакансии принимаются с использованием Интернет - технологий, почты, включая электронную, средств связи. Также ведется работа с соискателями на работу. Все присланные резюме рассматриваются, соискатель получает ответ с интересующими его вакансиями (при наличии). Резюме предлагаются для ознакомления работодателям.
С начала 2011 года 186 предприятий города и 52 района представили сведения о потребности в работниках на 2761 и 949 вакансий соответственно (на 01.10.2011 г.).
Наиболее эффективной формой сотрудничества с работодателями является ярмарка вакансий рабочих мест. Организуется она с целью привлечения наибольшего числа работодателей для представления имеющихся у них свободных рабочих мест, а потенциальных работников - для поиска подходящей работы, в том числе с использованием возможности непосредственного контакта с работодателями.
В этом году проведено 10 ярмарок вакансий по городу и 5 по району. Было заявлено 248 вакансий от 26 предприятий и организаций, приняло участие 382 человек, трудоустроено 79 человек.
В п. 3 ст. 25 «Закона о занятости в РФ» прописана обязанность работодателей ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест. К сожалению, не все работодатели добросовестно относятся к этой обязанности.
С начала 2011 года в Канашскую межрайонную прокуратуру и Чувашскую транспортную прокуратуру было представлено 4 письма по вопросу не предоставления вакансий предприятиями города и района.