00:00 01 сентября 2011 г.
Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Хорошо, если будущая мама уходила в декрет с рабочего места, где ее ждут, где после выхода на работу она сможет постепенно восстановить свои профессиональные знания. Бывают и другие ситуации, когда выходить некуда, а предприятия не торопятся брать на работу молодую маму, у которой дома малыш и которая не способна конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж».
Чтобы помочь этим женщинам найти работу, служба занятости предлагает программу по профессиональному обучению «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году»
КУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии на 2 сентября 2011 года по данной программе направил 15 женщин. Цифра небольшая - это объясняется тем, что женщины неохотно соглашаются пройти профобучение по разным причинам, самой главной из них является то, что им не с кем оставить малолетних детей на период обучения и последующего трудоустройства.
Профессиональное обучение с учетом желания женщин было организовано по востребованным на рынке труда профессиям «продавец продовольственных и непродовольственных товаров», «водитель автотранспортных средств категории В», а также повышение квалификации торговых работников и бухгалтеров по программам «1С: Торговля и склад» и «1С: Предприятие 8,0+Интернет»
В сентябре Центр занятости планирует открыть еще несколько групп по данной программе. Будем надеяться, что женщины будут более охотно соглашаться принять в ней участие.