00:00 13 мая 2011 г.
13 мая 2011 года в ГУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии состоялось рабочее совещание с руководителями кадровых служб организаций города и района, специалистами по работе с персоналом, представителями органов местного самоуправления. На совещании были обсуждены вопросы взаимодействия центра занятости с работодателями по формированию банка вакансий и профилактики длительной безработицы.
Директор центра Б.А. Семенов, открывая встречу, охарактеризовал положение на рынке труда, рассказал о ходе реализации Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Заместитель директора Л.И. Любова подробнее осветила вопросы занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы (длительно не работающие; инвалиды; женщины, имеющие малолетних детей и др.), а также отметила, что только тесное и плодотворное сотрудничество службы занятости и предприятий города и района поможет обеспечить выполнение программы по снижению напряженности на рынке труда.
Живейший интерес представителей предприятий и организаций вызвало выступление начальника отдела по профобучению и профориентации Н.В. Петровой, в котором говорилось о программе «Опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности». Ведущий инспектор Е.П. Гаврилова предоставила информацию о поступлении вакансий в 1 квартале 2011 года, поблагодарила кадровые структуры организаций за своевременное и полное предоставление вакансий.
В ходе всеобщего обсуждения вопросов на рабочем совещании было принято решение об организации «Клуба руководителей кадровых служб», основными задачами которого являются определение приоритетов кадровой политики в городе и районе с учетом ситуации на рынке труда, взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам занятости населения.
После завершения совещания состоялось первое заседание клуба, в состав которого вошли представители администрации г. Канаша и Канашского района, руководители кадровых структур предприятий и специалисты центра занятости. На повестке дня решались вопросы организационного характера: утверждение Положения о Клубе, избрание руководителя Клуба и другие. Все члены вновь созданного неформального профессионального сообщества пришли к общему мнению, что Клуб руководителей кадровых служб внесет свою лепту в организацию эффективной и результативной работы по стабилизации ситуации на рынке труда.