00:00 22 февраля 2011 г.
21 февраля 2011 года в малом зале администрации города Канаш прошло совещание с участием представителей Госслужбы занятости Чувашии Ивановой С.В. – заместитель руководителя, начальник отдела профориентации и профобучения, Аскаровой Т.А. – заместитель начальника отдела трудоустройства и миграции рабочей силы, а также представителей органов местного самоуправления - глава администрации города Канаш – Р.А. Мясников, заместитель главы администрации Канашского района – Э.В. Александров и представители кадровых служб, финансово – бухгалтерских отделов.
Открывая совещание, Родион Мясников отметил, что город Канаш является моногородом, в нем зарегистрировано более 500 безработных граждан, и все должны подключиться к решению проблемы занятости населения, город заинтересован в привлечении частных инвесторов, благодаря которым будут появляться новые рабочие места. Также он рассказал о строительстве нового завода «Аурат-СВ», цеха по переработке овощей и других планируемых мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда. «Я прошу руководителей организаций принять активное участие по содействию в реализации республиканской целевой программы по снижению напряженности на рынке труда в городе» - заметил глава администрации.
Совещание состояло из двух частей : рассказ представителей Госслужбы занятости Чувашии об опережающем профессиональном обучении по 5 направлениям и трудоустройства граждан. В завершении были показаны видеосюжеты, подготовленные республиканским телевидением в 2010 году о двух направлениях программы: опережающее обучение и стажировка молодых специалистов.
По Республиканской целевой программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год планируется:
- организовать временное трудоустройство работников градообразующего предприятия (ЗАО «Промтрактор-Вагон»), находящихся под угрозой увольнения и создать – 259 рабочих мест;
- организовать стажировку выпускников образовательных учреждений на предприятиях города не менее 100 человек;
- оказать содействие в трудоустройстве инвалидов на предприятия города не менее – 21 человек;
- организовать опережающее обучение работников предприятий осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами не менее – 309 человек;
- организовать профессиональное обучение женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности не менее – 106 человек;
- оказать содействие трудоустройству родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 2 и 8 человек соответственно;
Оказать содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, не менее - 50 человек и создание двух рабочих мест.