00:00 08 июня 2010 г.
Одними из первых договор по организации временного трудоустройства работников находящихся под риском увольнения заключили с ЗАО «Промтрактор-Вагон» 14 января 2010 года. Договором предусмотрено создать на заводе 1105 временных рабочих мест, сумма договора составила 18114,7 тыс. рублей. На момент заключения договора среднесписочная численность работников на предприятии составляла 2090 человек. За пять месяцев текущего года численность участников временных работ по заводу составила 1808 человек. Все они находились в режиме временной приостановки работ. На временных рабочих местах, созданных в рамках Республиканской программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год, работники завода занимались благоустройством территорий завода, вырубкой деревьев и кустарников, покосом травы, уборкой мусора, земляными работами, косметическим ремонтом зданий, малярными и штукатурными работами, очисткой железнодорожного полотна и другими работами. На 1 июня освоение выделенных программой средств на временное трудоустройство работников находящихся под угрозой увольнения по данному предприятию составило 40%.
Участие в республиканской программе помогло предприятию сохранить кадровый потенциал, а работники смогли материально поддержать себя и свои семьи в условиях снижения уровня доходов из-за экономического кризиса.
Так же с ЗАО «Промтрактор-Вагон» заключен договор на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. На сегодняшний день на предприятие для стажировки трудоустроено 26 выпускников по таким профессиям, как: бухгалтер, экономист, финансист, инженер, менеджер, техник, электромеханик, электросварщик, слесарь-ремонтник и другие. Каждый стажер, имея свое рабочее место и трудясь в напряженном рабочем режиме, является временным полноценным работником предприятия и выполняет в полной мере все порученные задания, тем самым имеет хорошую возможность приобрести опыт работы по избранной специальности и внести свой посильный материальный вклад в бюджет семьи. В этом году к стажерам прикреплены наставники, которые получают ежемесячно доплату к заработной плате.
Всего в 2010 году по организации временного трудоустройства работников находящихся под риском увольнения по г. Канаш и Канашскому району договора заключены с 14 предприятиями на сумму 35360,5 тыс. рублей, по организации стажировки выпускников договора подписаны с 15 предприятиями на сумму 5504,9 тыс. рублей.