21 декабря 2015 г.
КУ ЦЗН города Канаша Госслужбы занятости Чувашии напоминает вам, что согласно Закону "О занятости населения в Российской Федерации" (статья 25) работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения и обязаны ежемесячно предоставлять в центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (п.3 ст.25).
Своевременная подача информации о вакансиях будет способствовать снижению напряженности на рынке труда города Канаша и Канашского района и трудоустройству незанятого населения.
Работодатели за непредставление или несвоевременное предоставление информации несут административную ответственность в соответствии со ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях в виде наложения штрафа.
Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), предоставляемая в центр занятости населения, действительна в течение месяца с момента предоставления. Работодатель вправе продлить информацию, если вакантное рабочее место (должность) не заполнено, в случае закрытия вакансии просим сообщить об этом.
При подборе кандидатуры на вакантное рабочее место (должность) работодатель не вправе предъявлять требования, дискриминационного характера (пол, возраст, национальность и др.).
Информацию о вакансии Вы можете предоставить
в КУ Центр занятости населения города Канаша
Госслужбы занятости Чувашии по адресу:
ул. Пушкина-47, каб. 1,
тел. 2-23-56, факс 2-28-87
e-mail: kanslzn@chtts.ru