24 сентября 2010 г.
Канашской межрайонной прокуратурой ведется большая работа по обеспечению надлежащего надзора за исполнением законов и нормативных актов, действующих на территории страны.
Несмотря на большую занятость, старший помощник Канашского межрайонного прокурора Чувашской Республики Андрей Афанасьев нашёл время, чтобы ответить на мои вопросы. Меня, в частности, интересовало, в какой мере выполняется ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Ведь в нынешних условиях инвалиду весьма проблематично трудоустроиться. "В ходе проверки, проведенной нами в г. Канаше, были выявлены 4 организации, которые не выполнили установленную квоту по приёму на работу инвалидов. Это филиал ОАО "Канашмежрайгаз" ОАО "Чувашсетьгаз", ГУЗ "Шихазанская психиатрическая больница", ОАО "Канашский автоагрегатный завод" и Канашское ОСБ № 7507 Сбербанка РФ. По фактам выявленных нарушений в адрес их руководителей межрайпрокурором были внесены представления об устранении нарушений законодательства. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования двое работодателей выполнили квоту в полном объеме, двое виновных должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В настоящее время все выявленные нарушения устранены", - пояснил Андрей Владимирович.
- Какая работа проводится межрайпрокуратурой по осуществлению надзора за исполнением трудовых прав граждан? - задаю я следующий вопрос.
"Прокуратура активно отстаивает трудовые права граждан. Так, в г. Канаше и Канашском районе значительно снизилось количество нарушений, связанных с несвоевременной выплатой заработной платы. Только в прошлом году в суд были направлены 1860 исков о взыскании с работодателей зарплаты, 54 руководителя за подобные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности и оштрафованы.
Приведу лишь один пример: рассмотрели обращение инвалида третьей группы инженера-технолога А. Губанова, который жаловался на незаконное увольнение с ООО "КанмашКРАН". В ходе проверки установлено, что увольнение Губанова с работы было незаконным. Канашский межрайпрокурор Я. Сергеев обратился в суд с исковым заявлением в интересах работника о восстановлении его на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по следующим основаниям; срок действия заключенного 1 апреля 2008 года ООО "КанмашКРАН" трудового договора с Губановым неоднократно продлевался, при этом трудовая функция, место работы, иные условия труда работника не изменились, что свидетельствует об устойчивости трудовых отношений с Губановым и необходимости постоянного наличия в штате предприятия должности инженера-технолога, а значит о необоснованности заключения с ним срочного трудового договора.
Решением Канашского районного суда от 10 марта 2009 года исковые требования прокурора были удовлетворены в полном объеме. Приказ директора предприятия о прекращении трудового договора с Губановым признан незаконным. Он восстановлен на прежней работе, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 13 291 рубля, а также компенсация морального вреда в размере 5000 рублей", - говорит А. Афанасьев.
Источник: "Канаш"