ОТДЕЛ КУ ЦЗН ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНТРУДА ЧУВАШИИ ПО ГОРОДУ КАНАШУОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

 

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » В г. Канаше молодые специалисты осваивают профессию, благодаря стажировке на предприятиях.

00:00 11 февраля 2010 г.

Рассматривая такую категорию трудоспособного населения, как выпускники, необходимо исследовать и решать те проблемы, которые присущи данной категории граждан. Проблема эффективного трудоустройства молодого специалиста в условиях конкуренции должна решаться не только с позиций трудоустройства, но и с позиций наиболее рационального использования его рабочей силы, обладающей высокой степенью качества и большими потенциальными возможностями.

И именно в рамках Республиканской целевой программы по снятию напряженности на рыке труда организовывается стажировка выпускников учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования, не имеющих опыта работы по полученной специальности, которая помогает решить проблему их трудоустройства.

Стажировка — это производственная деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности.

Одна из основных задач ГУ Центр занятости населения г. Канаша - содействие трудоустройству выпускников. В г. Канаше молодые специалисты осваивают профессию, благодаря стажировке на предприятиях.

На 10 февраля 2010 года на стажировку направлен 21 человек, из них - 4 сельских жителя, 17- города Канаша, из них же 9 – ищущих работу, 12 – безработных граждан. 12 человек устроены на ОАО «Канашский автоагрегатный завод» по специальностям: «экономист», «юрист», «бухгалтер», 1 человек трудоустроен в КФХ Шпакова С.В. специалистом по кадрам, 7 человек на ЗАО «Промтрактор-Вагон» по специальностям «экономист», «химик», «бухгалтер», «менеджер», «инженер», 1 человек – «инспектором по кадрам» в ОАО «Чувашавтодор».

Стажировка длится 6 месяцев, но и за этот период выпускники могут получить необходимый опыт работы, определенные навыки, и стать более конкурентоспособными на рынке труда. Конечно, нет гарантии, что после стажировки все выпускники останутся на предприятии, но кто-то, зарекомендовав себя, возможно, получит приглашение продолжить работу. Для остальных же это хорошая возможность набраться опыта, проверить собственные силы и сделать дальнейшие шаги в своей карьере.

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
429330, Чувашская Республика, г. Канаш, ул. Пушкина, д. 47 www.kanslzn.cap.ru
Телефон: (83533) 2-27-87,
Факс: (83533) 2-27-87
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика