00:00 15 марта 2012 г.
Уважаемые работодатели предлагаем Вам принять участие в программе временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Специальная программа для Вас - это способ привлечь дополнительных сотрудников для выполнения большого объема работ; справиться с временными или сезонными работами; заменить основных сотрудников на время их отсутствия временными работниками.
Вы можете привлечь временных сотрудников для выполнения различного вида работ, в том числе канцелярских видов труда, курьерских работ по распространению печатных и рекламных изданий, подсобных и вспомогательных видов работ.
Временная работа для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - это
-социально-трудовая и профессиональная адаптация;
-повышение мотивации к труду и конкурентоспособности на рынке труда;
-дополнительная социальная поддержка.
При направлении на временные работы учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан.
Основным документом, определяющим условия сотрудничества с центром занятости населения по организации временного трудоустройства, является договор.
Финансирование работ производится за счет средств организаций в размере не менее минимального размера оплаты труда на одного работающего пропорционально отработанного времени.
Центр занятости населения оказывает материальную поддержку безработным гражданам в размере не ниже минимального размера пособия на одного работающего в месяц.
С гражданином, участвующим во временных работах, заключается срочный трудовой договор.
В срочном трудовом договоре определяются:
-права и обязанности сторон;
-виды и объемы работ;
-период работы;
-условия труда (продолжительность рабочего времени ,выходные дни, дополнительные льготы);
-условия и размер оплаты труда.
На граждан, занятых во временном трудоустройстве распространяется законодательство о труде и социальном страховании.
С января 2012 года по настоящее время были заключены договора по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы с такими организациями: ООО «Спецтехника», Администрация Шибылгинского сельского поселения, МБОУ ДОД «ДЮСШ №1», АУ «ГДК». На 15 марта 2012 года по району трудоустроено 2 человека, один из них является гражданином предпенсионного возраста и один инвалид 3 группы, по городу было трудоустроено 5 человек из них: 3 человека предпенсионого возраста, 1 человек одинокий родитель, и 1 человек инвалид 3 группы.