00:00 26 августа 2011 г.
С каждым годом безработица среди женского населения растет, к этому приводит масса причин. Прежде всего, женщинам предлагают более низкие зарплаты и менее ответственные должности. Многие работодатели предпочитают не брать на работу женщин из-за наличия у них детей или планов завести ребенка в ближайшем будущем. Кроме того, из-за финансового кризиса больше всего пострадали те сферы, в которых работало больше женщин, вызвав тем самым повышение уровня безработных дам и увеличение конкурса при их устройстве на новую работу.
В сложившейся ситуации проблема поддержания профессиональной занятости женщин - одна из наиболее актуальных, и со стороны службы занятости требуются все более активные меры по обеспечению условий для повышения конкурентоспособности женской рабочей силы и помощи в адаптации к новым экономическим условиям.
Служба занятости сегодня старается решать вопросы трудоустройства женщин, используя всю гамму активных форм: временную и неполную занятость, профессиональное обучение, содействие развитию предпринимательства и самозанятости.
В течение 2009 -2011 годов безработные женщины города Канаша и Канашского района с помощью центра занятости получили субсидию на открытие своего дела. Причем успехи в области малого бизнеса настолько значительны, что есть уже среди них такие, кто создает рабочие места для других, то есть из безработных становятся сами работодателями.
Можно предположить, что преобладание женщин среди безработных - долговременная тенденция, так как она обусловлена объективными факторами, но различие между женской и мужской безработицей, возможно, не будет таким значительным, если меры по ее снижению будут приниматься на всех уровнях: от предприятия, центра занятости до органов власти.