00:00 23 июня 2011 г.
Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости устанавливается Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Согласно данному Постановлению для расчета среднего заработка учитывается все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат независимо от источников этих выплат. В частности, к таким выплатам относятся заработная плата, начисленная работнику, надбавки и доплаты к тарифным окладам, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, а также другие виды выплат, применяемые работодателями.
Средний заработок работника исчисляется за последние 3 календарных месяца, предшествующих месяцу увольнения. Для определения среднего заработка используется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммы заработной платы за 3 месяца на количество фактически отработанных в этот период дней. Соответственно, средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.
Расчет среднего заработка оформляется в виде соответствующих справок. За текущий год Центром занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии было принято к учету более трехсот справок о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии. Кроме того, работниками проводятся встречные проверки достоверности и точности оформления таких справок непосредственно в организациях. В частности, подобная проверка была проведена с выездом на ЗАО «Промтрактор – Вагон», где в присутствии начальника отдела труда и заработной платы и бухгалтера по заработной плате были проверены лицевые счета и расчетные ведомости, удостоверяющие точность оформления 34-х справок о средней заработной плате. В ходе данной проверки нарушений в правильности оформления справок не выявлено.